Le dispositif “Garantie jeunes”  est destiné aux jeunes ayant dix-huit ans révolus, pas ou peu diplômés, qui ne sont ni en cycle d’études, ni en formation et dont les ressources ne dépassent pas le plafond du Revenu de solidarité active (RSA). Cette catégorie de jeunes très désocialisés s’avère très vulnérable sur le marché du travail, et court de grands risques de marginalisation sociale.

la garantie jeunes  est pilotée par le ministère de l’Emploi, via les missions locales.

Ce dispositif est en expérimentation jusqu’au 31 décembre 2017 dans plusieurs régions y compris la  Guadeloupe.

Il a pour but d’amener les jeunes vers l’emploi ou la formation et comporte:

  • Un accompagnement individuel et collectif permettant l’accès à une pluralité d’expériences professionnelles et de formation en vue de construire ou consolider un projet professionnel.
  • Une garantie de ressources.

Le bénéfice de la garantie jeune s’accompagne d’une contractualisation entre la mission locale et le jeune, fixant des engagements réciproques en vue de l’insertion sociale et professionnelle du jeune. Le jeune s’engage notamment à déclarer chaque mois ses ressources d’activités à la mission locale et à certifier la sincérité des informations communiquées. La mission locale s’engage notamment à proposer au jeune des opportunités d’emploi ou de formation. Le contrat est conclu pour une durée d’un an maximum. il peut être  renouveler pour une durée  maximale d’un an lorsque l’objectif professionnel n’est pas atteint . Les jeunes qui accèdent à la garantie jeunes sont affiliés au régime général de sécurité sociale

Pour plus d’informations contactez le pôle Insertion, Emploi, Formation du CRIJ ou votre conseiller Mission locale. http://www.missionlocale-guadeloupe.com

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